2018年1月23日下午，聯創科技集團工會委員會2018年工作總結及2019年工作計劃會在聯創科技園辦公大樓召開。集團董事、董事辦主任、工會主席周航出席并主持了此次大會；集團執行董事、黨委書記賴伴周，集團黨委副書記、園區工聯會主席王海，工會委員賴定權、堯君、廖奕鵬、鄧建娥等共十三人參加了會議。

會議開始，集團工會主席周航介紹了召開本次會議的精神和議程。緊接著，由工會委員廖奕鵬代表集團工會從工會日常工作、職工學習提升、職工活動、職工福利等方面做了2018年工作總結匯報，財經委員賴定權對工會的賬務管理做了通報，并對規范化管理工會賬務做了規劃。

2018年，集團工會在職工活動組織、職工福利發放、困難職工慰問、職工權益保護等方面做出了較大的貢獻。經累計，共組織開展活動6大類19次，有2000多人參與；謀求職工福利7大類，有1500多人享受；提供學習提升機會5大類，有120人報名參加，等等。通過更多的職能工作，不斷強化聯創工會的職能作用，在職工中也形成重要影響，讓聯創工會成為職工真正的“娘家人”。

接下來，主席周航對2019年工會工作進行了部署，并公布各工會委員的分工重點。主席強調，2019年各工會委員應該側重在工會干部職業化提升、工會民主管理、職工關愛和幫扶、職工權益保障、職工團隊建設、勞動安全管理等方面開展工作，更大的凝聚聯創工會委員團隊力量，發揮工會職能作用。

同時，2019年公司也提出文化年，文化建設是我們的短板，我們工會委員要凝聚在一起，充分發揮團隊力量；要與企業文化專員緊密結合，在文化方面發揮作用；要牢記以服務為目的，為職工提供服務；要端正自己的態度，多做實事。

會議最后，集團執行董事、黨委書記賴伴周提出，集團工會的工作規劃要配合、聯動上級工會等政府部門，爭取開展更多職工集體活動，加強職工關愛，及時關注及幫扶困難職工，工會委員要牽頭將工會工作更進一步地推進，為更多職工謀求福利；同時要協調好生產與活動的時間，讓更多職工參與，更大發揮出工會的力量與作用。

分享：

返回列表