2019年5月17日上午，集團賴伴來董事長；集團董事、聯(lián)創(chuàng)電器彭琦總經(jīng)理；集團董事、聯(lián)創(chuàng)三金張育奇總經(jīng)理；集團董事、聯(lián)創(chuàng)電器賴友森副總經(jīng)理；集團董事、董事辦周航主任；董事長助理賴定權；各公司產(chǎn)總；以及聯(lián)創(chuàng)內(nèi)部42個課程開發(fā)學員和種子講師匯聚在聯(lián)創(chuàng)學堂，共同培訓課程開發(fā)。

 本次培訓不僅對個人而言是一種經(jīng)驗的沉淀、能力的提升，對于企業(yè)而言更是人才培養(yǎng)的快捷途徑，并且能夠增強企業(yè)知識的積累和擴散，讓聯(lián)創(chuàng)從借助外面的培訓機構轉(zhuǎn)換成聯(lián)創(chuàng)自己培養(yǎng)講師、講師培養(yǎng)學員、學員成為講師的一個良性循環(huán)。

  針對即將要教授的學員，這些內(nèi)部講師們分組對課程進行開發(fā)，此次課程開發(fā)不同以往，他們首先在思維模式上進行了轉(zhuǎn)變，假如自己是學員，最想聽到什么課程？

  這種轉(zhuǎn)換，對于從基層一步步成長起來的他們來說，其實不難，他們不僅能夠理解學員在工作中遇到的各種問題和痛點，然后通過小組討論和老師的幫助找出最符合條件的解決辦法。

  這次培訓本身意義重大，是聯(lián)創(chuàng)人才長遠發(fā)展的戰(zhàn)略目標，賴伴來董事長提出，2019年是文化年，我們集團從上到下都要不斷地汲取知識，主動學習，借助聯(lián)創(chuàng)這個大舞臺挖掘自身的價值，提高自己的能力，和聯(lián)創(chuàng)共同成長。

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